Informació PAS laboral
Com vam avançar el mes de juny, et volem informar de com estan les negociacions amb la Gerència pel que respecta al PAS laboral:

-         Degut a la precarietat contractual en la que es trobaven els professors del Servei Lingüístic, el Comitè va demanar la estabilització d’aquestes places, finalment i després de molt insistir (portem un parell d’anys amb el tema) ja s’han aprovat les places en Consell de Govern i resta la seva activació que, esperem, no trigui massa temps.

-         Estem pendents de la aplicació del Conveni en el tema relacionat amb els grups IV, possibles transformacions a grup III i l’oferta de formació especifica per facilitar la seva promoció. El Comitè va fer una proposta de les places que podrien ser susceptibles, si més no, de fer un estudi per la seva requalificació. La Gerència no es va mostra massa receptiva i ens va comunicar la possibilitat de passar a funcionaris un parell de places però sense concretar res, estem pendents de que ens facin una proposta per tal d’estudiar-la. Des de PASI pensem que, aquest tema, s’ha de tractar amb molta cura per tal de no crear greuges comparatius a ningú.

-         Tema ajut social: a la URV encara no s’ha aplicat el que diu el Conveni respecte a l’ajut social, el Comitè d’Empresa exigeix, tal com diu el conveni, el 0,5% de la massa salarial del PAS-L per ajut social per als Laborals i demana que, els Funcionaris, tinguin el mateix tracte. Fins ara l’ajut social, que es una quantitat fixa que no arriba al 0,5% de la massa salarial del PAS, es reparteix entre el quatre col·lectius, PAS-L, PAS-F, PDI-L i PDI-F. Una vegada més restem pendent de la reacció de la Gerència. Al  PASI, com representants del PAS de la URV, entenem que tot el PAS ha de rebre el mateix ajut social i és per això que treballarem.

-         Estem pendent de la resolució de la reclamació interposada per CCOO, amb el recolzament de  tots els membres del Comitè d’empesa, sobre el tema del plus de perillositat i la seva transformació en plus personal que va fer a alguns companys. El comitè va fer una proposta per tal de solucionar el tema i retirar la reclamació però no hem rebut resposta tot i que si ens han fet saber, mitjançant el President del Comitè, del seu interès de negociar. Seguirem esperant...

-         També us volem informar de la proposta que va enviar el Comitè a la Gerència respecte a les jubilacions anticipades, hem detectat que últimament a crescut l’interès per aquest tema per una part dels treballadors. La proposta és similar a la que existeix  a la UB però encara no hem rebut resposta.

-         Sobre el complement de lloc de treball dels grups I, II i III que, segons interpretem en el Conveni, el CLLT mínim per aquest grups és l’U, esperem que la URV apliqui el que diuen els tribunals i es demana a la Mesa Paritària.

I això és tot..., en principi només esperem , esperem i esperem...