|
El mobbing: Els perfils de l'assetjador/a i de la victima
L'agressor/a
Segons Rodríguez López en el seu llibre l'assetjament moral, defineix a aquestes persones com " ressentides, frustrades, envejoses, geloses o egoistes, tenint un, o varis o tots aquests trets en major o menor mesura. Estan necessitades d'admiració, reconeixement i protagonisme i el que volen és figurar, ascendir o aparentar, tot i que simplement desitgin fer mal o anul·lar a altra persona. Amb caràcter general els *mobbers o agressors no se centren en subjectes servicials i disciplinats. El que sembla que desencadena la seva agressivitat i tota la sèrie de conductes d'assetjament és l'enveja pels èxits i els mèrits dels altres, entesa aquesta enveja com un sentiment de cobdícia, d'irritació *rencorosa, que es desencadena a través de la visió de felicitat i dels avantatges de l'altre. El llibre :L’assetjament moral, ens proporciona una sèrie de característiques pròpies de les personalitats narcisistes que ens poden ajudar a detectar un *perseguidor o *fustigadors en el lloc de treball: - El subjecte té una idea grandiosa de la seva pròpia importància. - Li absorbeixen fantasies il·limitades d'èxit i de poder- Es considera especial i únic. - Té una necessitat excessiva de ser admirat. - Pensa que se li deu tot. - Explota a l'altre en les seves relacions *interpersonales- Manca d'empatia encara que poden ser molt brillants socialment- Pot fingir que entén els sentiments dels altres. - Té actituds i comportaments arrogants. El assajador té clares les seves limitacions, deficiències i la seva incompetència professional, sent conscient del perill constant al que està sotmès en la seva carrera. És el coneixement de la seva pròpia realitat el que els duu a destrossar les carreres d'altres persones. El subjecte afectat per la síndrome de mediocritat inoperant activa (*MIA), té grans desitjos de notorietat. Desplega una gran activitat que no serveix per res, és a dir és totalment inoperant, generant gran quantitat de treball inútil que imposa als altres, destruint així el seu temps i intentant introduir tot tipus de controls i obstacles destinats a dificultar les activitats realment creatives Les víctimes
Les víctimes del *mobbing no tenen perquè ser sempre persones febles o malaltes des d'un punt de vista psicològic, ni persones amb trets diferencials marcats o que presentin dificultats a l'hora de relacionar-se socialment. AL contrari en molts casos ens vam trobar que les víctimes es *autoseñalan involuntària i inconscientment com dianes o blancs davant els ulls de l'agressor, precisament per enfrontar-se directament a l'assetjament Les víctimes són persones que davant els ulls del seu botxí s'apareixen com envejables, a causa de les seves característiques positives -sovint es tracta de persones carismàtiques que tenen grans habilitats per a les relacions socials -, sobretot si són *inconformistes i gràcies a la seva intel·ligència i preparació qüestionen sistemàticament els mètodes i formules d'organització del treball que els vénen imposats. Una altra de les seves característiques és la seva predisposició al treball en equip, ja que no dubten un instant a col·laborar amb els seus companys, facilitant-los quants instruments i mitjos estiguin al seu abast en pro de la consecució dels objectius col·lectius. En alguns supòsits els agressors arriben a envejar fins i tot les condicions favorables de caràcter extra-laboral de les seves víctimes com poden ser les relatives a una vida social i familiar satisfactòries.
|
