|
InfoPASI 2/09: info PAS funcionari i PAS laboral |
|
InfoPASI El dia 22 de gener, la Junta del PAS Funcionaris i el Comité d'Empresa del PAS Laboral, vam tenir una reunió conjunta amb la gerència. En aquest infoPASI volem informar-te del contingut de l'esmentada reunió.
Repartiment de la dotació econòmica de promoció i de productivitat corresponent a l'any 2008
La gerència va proposar al Comitè i a la Junta el repartiment linial de la dotació de promoció corresponent a l'any 2008 atès que els romanents no gastats van a parar al romanent genèric i no es poden garantir per al proper exercici pressupostari. La Junta i el Comité va acceptar a contracor la proposta deixant molt clar, que la gerència no ha complert amb els seus compromisos inicials de tenir enllestides les fitxes i tampoc ha estat capaç de presentar una proposta per desenvolupar la via 3 i més tenint en compte que la dotació és consolidable, és a dir, si s'hagués utilitzat per a la promoció els companys que haguéssin promocionat consolidarien la quantitat. Per tant els diners es poden repartir linialment però la partida queda consolidada per a una futura convocatòria de via 3.
La quantitat bruta en concepte de promoció és de 71.239,82 euros la qual es repartirà de manera linial entre tot el PAS que ocupi places de la Relació de Llocs de Treball (RLT). Estem parlant, aproximadament, d'uns 100 euros per cap.
També es va informar que es procediria al pagament de la productivitat que com ja sabeu va lligada al control de presència.
Des del PASI sempre em manifestat el nostre desacord en lligar la productivitat amb control de presència. Entenem que la fórmula "introducció de tarja=productivitat" és errònia i que s'hauria de cercar una fórmula que doni com a resultat una incentivació justa d'aquest concepte. La gerència enten l'error de la fórmula però mentres no es desenvolupi una formula adequada es manté com està. És aquest un tema que tenim pendent de negociar.
Els pagaments es faran en la nòmina del mes de febrer i es va demanar a la gerència que constèssin en la nòmina com a dos conceptes diferents per tal que tothom sàpiga els que cobra de productivitat i el que cobra com a repartiment linial dels diners de promoció corresponents al 2008.
Resumint:
- Pagament linial en la nòmina del mes de febrer de la dotació econòmica de la promoció corresponent a l'any 2008 entre tot el PAS que ocupi llocs de treball de la RLT.
- Pagament en la nòmina del mes de febrer de complement de productivitat de l'any 2008
-.Els pagaments constaran en la nòmina com a conceptes diferents
Desenvolupament de la promoció per la Via 3 (basada en el desenvolupament professional dels components dels PAS en els llocs de treball que ocupen) Durant el primer semestre de l'any 2009 la gerència ha adquirit el compromís de desenvolupar un disseny de carrera professional per tal d'activar la promoció de la Via 3. En aquest sentit la gerència presentarà als representants dels treballadors la proposa de disseny de carrera professional per accedir i resoldre la promoció de la via 3. Durant el segon semestre del 2009 es procedirà a la convocatòria de la promoció de la via 3 Us recordem que la promoció per la via 3 va provocar molta polèmica en el moment de la seva aprovació atès que el Reglament només dona accés a la promoció per aquesta via al PAS Funcionari de les escales A, B i C específiques i del PAS Laboral dels grups I i II. L'assemblea va votar en contra del Reglament i va emplaçar als representats dels treballadors per a que obrissin una negociació amb la gerència per tal que tots els treballadors amb independència de la seva escala o grup, poguessin promocionar per la via 3. La gerència en la sessió del Consell de Govern en la que es va aprovar el Reglament de promoció va manifestar que la via 3 era oberta a tothom.
A l’inici de la present legislatura, la gerència va presentar una proposta de convocatòria que no complia, en absolut, amb el disseny de carrera professional que pensem que ha de suposar la via 3 i la proposta no va ser acceptada per la Junta i el Comité.
Caldrà estar molt atent al disseny de carrera professional que la gerència vol proposar i que aquesta estigui oberta a tot el PAS de la URV que reunexi les condicions establertes amb independència de l'escalafó que ocupi en la estructura organitzativa de la URV. Us mantindrem informats. Resumint: - Durant el primer semestre del 2009 desenvolupament d'un disseny de la carrera professional
- Durant el segon semestre del 2009 convocatòria de la promoció per la Via 3
Revisió de les fitxes i valoració de llocs de treball -via 2- Quan es va procedir a la valoració de llocs de treball, ja vam manifestar el nostre descontent per que aquesta es feia sense una revisió prèvia de les fitxes de llocs de treball. La promoció de l'any 2007 es va dur a terme amb el compromís de la Gerència de fer una revisió de les fitxes de la RLT i una posterior valoració. Sembla que la revisió de les fitxes dels llocs de treball, per la seva complexitat, està donant molta feina a la gerència però ens han manifestat que s'està ultimant. Un cop finalitzat el procediment de revisió de les fitxes i amb l'aprovació dels òrgans de govern corresponents, la gerència a manifestat que procedirà a la valoració dels llocs de treball durant el tercer trimestre de l'any 2009 i amb efectes econòmics del 2010. Resumint - Valoració de llocs de treball Via 2 a finals de l'any 2009 amb efectes econòmics del 2010 (amb les fitxes de la RLT revisades)
Per aquells/es que no tingueu molt present en que consisteix això de la vies de promoció: - Clicant aquí accedireu als criteris de la promoció
- Clicant aqui accedireu al Reglament de promoció del PAS
|
