InfoPASI

La Mesa d’Universitats
la Mesa d’Universitats Públiques de Catalunya es constituí com a marc d’anàlisi, coordinació, informació i consulta sobre les matèries referents a les condicions de treball que acordin a Catalunya les universitats públiques del seu àmbit territorial i els sindicats més representatius. En ella es tracten aquells temes transversals que afecten als quatre col·lectius de treballadors públics de les universitats (PAS-F, PAS-L, PDI-F, PDI-L)

Formen part de la Mesa d’Universitats, de manera paritària, 14 membres en representació de les universitats públiques catalanes i 14 membres en representació dels sindicats mes representatius del sector. Són presents aquells sindicats que tenen un 10% de representants en  del còmput total de representació en les juntes de funcionaris i dels comitès d’empresa (PAS I PDI) de totes les universitats públiques catalanes, la qual cosa impossibilita la participació dels sindicats minoritaris o com en el nostre cas, les agrupacions d’electors.

El CAU (Col.lectiu Assembleari d'Universitats), davant l’interès actiu del PASI de portar la veu del PAS de la URV a tots el àmbits de negociació, ens va convidar a assistir, com assessors, a las darreres sessions de la Mesa d’Universitats; una mà estesa que vam rebre, des de la absoluta independència, com una oportunitat de conèixer l'estat de les negociacions i poder-hi participar.

A la sessió de la Mesa d’Universitats celebrada el dia 12 de setembre de 2007, les gerències van presentar una proposta del reglament de funcionament de la Mesa en el qual s’articulava, entre d’altres, que els sindicats i/o organitzacions d’electors que obtinguessin en una universitat determinada com a mínim el 10% dels membres dels òrgans de representació dels treballadors, serien convocats a les sessions de la Mesa quan es tractessin temes que afectin al col·lectiu i universitat que representen.

L’esperit d’aquest article garantia la participació en la Mesa d’universitats de sindicats o agrupacions d’electors amb important presència representativa en la Junta de Funcionaris i del Comitè d’Empresa d’una universitat (com és el nostre cas).

L’article, que no alterava la composició de l’òrgan que la legalitat estableix, va ser defensat per CAU i PASI atès que garantia l’enriquiment mutu i la pluralitat de la Mesa amb la presència de les legítimes representacions minoritàries; i permetia que el PASI fora convocat (sense vot) quan es tractessin temes que afectessin al PAS de la URV

CCOO i UGT, sindicats en els que militen i participen activament companys de la URV i que es trobaven representats pels seus respectius secretaris de les seccions sindicals de la URV en la sessió de la Mesa, es van oposar contundentment, al·legant la il·legalitat de l’article. Cal dir, per aclarir, que la proposta disposava de la garantia de l’Assessoria Jurídica de la Direcció General d’Universitats. Evidentment les gerències no van voler fer un cavall de batalla davant l’actitud dels sindicats majoritaris i van acceptar retirar l’article.

Actualment el CAU ja no està present a la Mesa d’Universitats perquè en les darreres eleccions sindicals (fa ½ any)  no van obtenir el nombre de representants que estableix el reglament de la Mesa i conseqüentment el PASI no gaudeix de l’oportunitat de poder-hi estar present .

El PASI com a força representativa majoritària dels treballadors a la URV, la qual ostenta la presidència de la Junta de Funcionaris i del Comité d’Empresa, va demanar als secretaris de les seccions sindicals dels sindicats majoritaris amb representació a la URV, els quals formen part de la Mesa, que finalitzada cada sessió de la Mesa d'Universitats ens informessin puntualment de l’estat de les negociacions. De moment no hem rebut cap informació  per part seva.

Malgrat tot, hem pogut saber que el dia 30 d’abril es va celebrar una sessió de la Mesa d’Universitats en la qual es van tractar els temes d’interès següents:

• Actualització de l’IPC

És reclamà cobrar com a mínim l’IPC estatal. Al ser la Mesa General de la Funció Pública la competent en la matèria s’acorda:
-          Incorporar a la primera nòmina que sigui possible el diferencial d’IPC (0,9%) (incorporat en la nòmina del mes de juny de 2008)
-          El 0,3% pendent dels acords de la funció pública

Si abans del que s’acaba d’exposar s’arriba a un acord a la Funció Pública, s’aplicarà directament el previst en aquest acord

1. Pla Concilia

S’acorda constituir una comissió tècnica per tal de tractara l’aplicació del Concilia a tots els col·lectius

1. Constitució de les meses de laborals

D’acord amb el protocol de constitució de la Mesa es demana la constitució de les submeses del PAS i el PDI laboral.

Sembla ser que amb la promulgació de l’EBEP (Estatut Bàsic de l’Empleat Públic)  s’ha alterat la situació prevista en el protocol de constitució de la Mesa d’Universitats i caldrà modificar les actuals estructures de negociació. Així docs no es preveu la constitució de les submeses de laborals i s’estudiarà com s’aplica l’EBEP en aquest sentit.

1. Mesa específica del PAS funcionari

El dia 10 d’abril es va celebrar la primera sessió de la Mesa del PAS funcionari, entre d’altres temes a negociar (informarem properament) és va presentar la proposta d’acord respecte a l’equiparació retributiva amb el PAS laboral. Les universitats van manifestar que la petició és actualment inviable. De la resta de temes estarien disposats a negociara-los a la mesa d’universitats prèvia priorització de temes i elaboració de calendari.