Previsió de places any 2009
Atesa la considerable retallada de la subvenció de la Generalitat per al finançament de millora amb la qual es nodreix l'increment de plantilla del PAS durant l'any 2009, la perspectives de creació de places de PAS Funcionari, a excepció de les places que es derivin de la memòria de creació de l'ETSA, són pràcticament nul.les.

La remodelació de l'estructura de serveis es probable que es faci per la via de reforços fins a l'any 2010, després s'espera que s'hagi tornat a una normalitat pressupostària i les places es puguin dotar.

Efectes econòmics nous funcionaris i Auxiliars de serveis
Aquells companys/es que van aprovar les darreres oposicions de l'escala C començaran a cobrar l'escala i el nivell, a partir del gener del 2009.

El mes de desembre de 2008e els auxiliars de serveis cobraran l'aplicació del nivell 14 (des de l'1 de gener de 2006 o des de la data d'incorporació si aquesta es posterior al 1/1/06)

Concurs de places genèriques escala C
La Comissió delegada de Recursos Humans va aprovar, en sessió de 2 de desembre, el concurs de places de l'escala C, al qual podran participar tots els funcionaris/es de l'escala inclosos els de les últimes oposicions. El total de places vacants és de 43 (en breu es publicarà la relació de places i la convocatòria).

Llistes d'espera
Les llistes d'espera es regulen per l'acord respecte als interinatges del PAS-F i per l'acord de regulació de la gestió de les borses de treball als quals es va arribar amb la gerència durant el mes de setembre de 2008. Fruït de l'acord, cada cop que hagi un procés de selecció s'invalida la llista anterior i es genera una nova amb que es nudrida en primer lloc d'aquelles persones que havent-se presentat al procès de selecció (opos) i havent arribat a la fase d'entrevista no ha obtingut plaça, posteriorment s'ha de fer un procés de selecció específic per a la creació d'una llista d'espera.

Tots aquells companys i companyes interins/es que en les darrers oposicions no vau arribar a l'entrevista us teniu que presentar a les proves específiques de llista d'espera per tal de poder formar-ne part.

En aquest sentit heu de tenir present que els interins/es actuals si són desplaçats per la incorporació d'un funcionari de carrera (com a conseqüència del concurs, per incorporació d'una baixa, etc)  passaran a formar part de la llista d'espera, sempre i quan hagin arribat a l'entrevista (oposició) o hagin superat les proves de les proves específiques de llista d'espera.

Oposicions Escala Administrativa (C)
Està previst que cap al segon semestre del 2009 surtin a oposició una trentena de places de l'escala C. Un bon número i una bona oportunitat per a que tots aquells companys i companyes que desitgen estabilitzar la seva situació laboral. Un consell: comenceu a mirar-vos el temari.

Auxiliar administratiu suporat consergeria
La Comissió delegada de Recursos Humans va aprovar, en sessió de 2 de desembre, la convocatòria d’una plaça de auxiliar administratiu C2 (D) nivell 16 jornada partida 4 tardes (complement 92.10 mensual) pel Campus Catalunya, amb competències de coordinació de la consergeria de Campus (podeu consultar l'organigrama de l’estructura del Campus en l'acord de Consell de Govern de 21 febrer de 2008).

A la convocatòria podran participar els auxiliars de serveis i els auxiliars administratius de centre. Si la plaça la guanya un auxiliar de servei es cobrirà en regim d’interinatge i si la guanya un auxiliar administratiu de centre amb comissió de serveis.

Comissions de serveis places administratius singulars
La Comissió delegada de Recursos Humans va aprovar, en sessió de 2 de desembre la convocatòria de comissió de serveis per la plaça que no es va cobrir a l’últim concurs de places específiques del departament de  i la de la Unitat Predepartamental de Comunicació que te reserva de plaça de la titular.

Promoció Via 3
Sembla que la polèmica promoció per la via 3, després d'una forta insistència en la seva resolució, agafa vies de concretar-se en un disseny de carrera professional que lligarà la promoció i la productivitat. Restem a l'espera de la proposta de la gerència.

Plataforma unitària per a la reivindicació de la negociació del 1r Acord marc sobre les condicions de treball del PAS-F de les Universitats Públiques Catalanes
Com ja saps la Plataforma està integrada per tots els sindicats presents en les Juntes de Funcionaris de les Universitats Catalanes i en l'assemblea la plataforma es va presentar als companys de la URV. Marcant com a objectius següents:

- Reivindicar el dret bàsic de negociació de les condicions de treball del PAS Funcionari de les universitats públiques de Catalunya.
- Convocatòria de la Mesa de PAS Funcionari de les universitats públiques de Catalunya.
- Negociació del primer acord sobre les condicions de treball del PAS funcionari de les universitats públiques de Catalunya.

Es va remarcar la importància de la unitat d'actuació, el suport obtingut per totes les Juntes de Funcionaris de les Universitats Catalanes i el suport de les Assembles del PAS funcionari.

Convocatòria de la Mesa de PAS-Funcionari
Com a conseqüència de les actuacions dutes a terme per la Plataforma unitària per a la negociació del 1r Acord Marc, les gerències van convocar la Mesa de PAS Funcionari la sessió de la qual es va celebrar el dia 17 de desembre. T'adjuntem un breu resum.


Fitxes del Catàleg de llocs de treball
Les fitxes del Catàleg estaran revisades entre el període de finals de gener a finals de març. Les fitxes del PAS funcionari seran informades a la Junta de Funcionaris i posteriorment enviades als ocupant de la plaça.

Poques són les expectatives de promoció que es derivaran d'aquesta revisió de fitxes i sembla que també són poques les  intencions de fer una valoració de llocs de treball de forma immediata (cosa que contradiu la normativa aprovada)